О конкурсе
Конкурс, способствующий успешному прохождению конкурсных процедур среди молодежи в возрасте 18-35 лет на включение в кадровый резерв государственной службы Республики Татарстан.
Этапы конкурса
-
12 октября - 10 ноября
2020
-
14 ноября - 15 ноября
2020
Образовательная программа
-
16 ноября - 29 ноября
2020
Конкурсные процедуры и стажировки с экспертной поддержкой
-
30 ноября - 30 декабря
2020
Прохождение кадрового конкурса в МДМ РТ
-
20 декабря
2020
Итоги конкурса
Для участника
Идея
Знаешь, как сделать жизнь сообщества лучше? Готов взяться за работу сам?
Доработка
Обучайся, получи необходимую экспертную поддержку и знания для успешного прохождения конкурса на включение в кадровый резерв государственной службы Республики Татарстан.
Действие
В рамках стажировки попробуй себя в работе с командой министерства.
Рост
Возможность войти в кадровый резерв государственной службы Республики Татарстан, начни свою работу в команде профильного ведомства.
Твои возможности
Оценка
Экспертная оценка идей
Наставник
Пул наставников
Кадровый резерв
Возможность войти в кадровый резерв государственной службы Республики Татарстан
Стажировка
Стажировки в министерствах и ведомствах Республики Татарстан
Встреча с министром
Личная встреча с профильными министрами
Путевка
Путевка на Летний Кампус Президентской Академии РАНХиГС
Сертификат
Сертификат на обменную стажировку в Правительстве г.Москвы
Конкурсные процедуры
01. Тестирование
Для успешного прохождения данной конкурсной процедуры, каждому участнику Конкурса необходимо будет успешно справиться с вопросами тестирования по теме: государственное устройство.
Тестирование походит в письменной форме. Количество баллов зависит от качества выполнения теста.
02. Творческая самопрезентация
Участник Конкурса должен раскрыть свою личность, интересы, жизненные цели. Формат «Творческой самопрезентации» - это раскрытие мира участника в креативной форме, демонстрирует способность Участника к импровизации, его чувство юмора, умение быть привлекательным и обаятельным, повести за собой, и в то же время серьезным и готовым к принятию решений. В самопрезентации допускается участие друзей и коллег претендента.
- Эстетичный внешний вид, соответствующий стилю презентации (0 – 5);
- Оригинальность (0 – 5);
- Содержательность представления (0 – 5);
- Ораторское мастерство (0 – 5);
- Общее впечатление (0 – 5).
- Творческая презентация – до 4 минут;
- Вопросы жюри – до 15 минут.
03. Решение отраслевых кейсов
Участнику Конкурса предлагается решить управленческий кейс в команде с 4 участниками Конкурса. Кейс – это реальная ситуация из системы государственного управления и государственной службы, которую нужно проанализировать, чтобы предложить собственный эффективный, актуальный и оригинальный способ улучшения положения. Презентация решения кейса пройдет в формате межведомственного совещания.
Кейсы развивают профессиональные компетенции принятия решений, взаимодействия с подчиненными и коллегами, анализа документации, самостоятельного поиска решений проблем.
- Актуальность представленных идей (0 – 5) (общий критерий);
- Знание правового поля проблемы, системы государственного управления и государственной службы (0 – 5) (общий критерий);
- Аргументированность в изложении своей позиции (0 – 5) (индивидуальный критерий);
- Критическое мышление (оценка информационного поля проблематики кейса) (0 – 5) (общий критерий).
- Изучение кейса и выработка решения – 2 дня;
- Командная защита кейса – 5 минут;
- Вопросы жюри – 10 минут.
04. Эссе
Конкурсанту предлагается проанализировать и выделить проблемную область, которая затрагивает любую из сфер жизни населения Республики Татарстан, а затем описать механизм решения выделенной проблемы. Идея должна быть изложена в форме эссе с выделением проблематики, актуальности, механизма решения.
- актуальность проблемы (0 – 5);
- реалистичность механизма решения (0 – 5);
- проработанность идеи/проекта (0 – 5).
05. Индивидуальное собеседование
Конкурсанту в формате Elevator pitch предлагается рассказать, почему именно он должен стать стажером выбранного им министерства /ведомства/ организации. Место стажировки должно быть компетентным в решении проблемы, выделенной участником в рамках конкурсной процедуры по защите проектов. 10 минут отведено под вопросы от жюри Конкурсанту.
- Аргументированность в изложении своей позиции (0 – 5);
- Общее впечатление (0 – 5);
- Ораторское мастерство (0 – 5);
- Знания и интересы в выбранной сфере деятельности (0 – 5)
- Elevator pitch – до 2 минут;
- Вопросы жюри – до 10 минут.
Отзывы выпускников
“
Единственный способ взобраться на вершину лестницы, это подниматься со ступеньки на ступеньку, то есть идти вверх. Но поиск этой лестницы может занять у вас уйму времени. Я вам открою секрет: Республиканский конкурс «ВВЕРХ» и есть эта лестница. В процессе подъема Вы внезапно обнаружите у себя все необходимые качества, навыки и умения, нужные для достижения успеха.
Исламов Ринат
“
Конкурс Вверх, это потрясающий проект, я очень рада, что благодаря этому конкурсу вошла в Молодёжное правительство Республики Татарстан и исполнила свою мечту, организовала в своей республике первый Международный живописный симпозиум Прекрасный Татарстан, охвативший 3 объекта Всемирного наследия ЮНЕСКО и показавший качественно новый высокий уровень организации мероприятий для художников в России на Международном уровне.