О конкурсе
Конкурс «Вверх!» — это развивающая программа и система стажировок для молодёжи в возрасте от 18 до 35 лет, способствующая успешному прохождению конкурсных процедур на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Республики Татарстан.
Участниками конкурса могут стать молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет, имеющие гражданство Российской Федерации и проживающие на территории Республики Татарстан, владеющие государственными языками республики. Нововведением является обязательное наличие диплома о высшем образовании по программам бакалавра или специалиста.
Этапы конкурса
-
1 сентября – 8 октября
2021
-
16 октября
2021
Развивающая программа
-
17 октября – 30 ноября
2021
Конкурсные процедуры и прохождение стажировок в министерствах и ведомствах Республики Татарстан
-
16 октября – 30 декабря
2021
Прохождение конкурса для вхождения в кадровый резерв государственной гражданской службы
-
Декабрь
2021
Итоги конкурса
Для участника
Идея
Знаешь, как сделать жизнь сообщества лучше? Готов взяться за работу сам?
Доработка
Обучайся, получи необходимую экспертную поддержку и знания для успешного прохождения конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Республики Татарстан.
Действие
В рамках стажировки попробуй себя в работе с командой министерства.
Рост
Возможность войти в кадровый резерв государственной гражданской службы Республики Татарстан, начни свою работу в команде профильного ведомства.
Твои возможности
Оценка
Экспертная оценка идей
Развивающая программа
Прохождение бесплатной развивающей программы от «Основ государственного устройства» до мастер-классов по ораторскому искусству
Кадровый резерв
Возможность войти в кадровый резерв государственной гражданской службы Республики Татарстан
Стажировка
Стажировки в министерствах и ведомствах Республики Татарстан
Встреча с министром
Личная встреча с профильными министрами
Конкурсные процедуры
01. Тестирование
Для успешного прохождения данной конкурсной процедуры, каждому участнику Конкурса будет необходимо пройти тестирования по теме: «Государственное устройство».
Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаний истории Республики Татарстан, основ Конституции Российской Федерации и Республики Татарстан, законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о государственной службе и о противодействии коррупции, знаний и навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Тестирование походит в письменной форме.
02. Творческая самопрезентация
Участник Конкурса должен раскрыть свою личность, интересы, жизненные цели. Формат «Творческой самопрезентации» – это раскрытие мира участника в креативной форме, демонстрация способности участника к импровизации, его чувства юмора, и в то же время умения быть серьезным и готовым к принятию решений. В самопрезентации допускается участие иных лиц претендента.
- Эстетичный внешний вид, соответствующий стилю презентации (0 – 5);
- Оригинальность (0 – 5);
- Информативность представления (0 – 5);
- Ораторское мастерство (0 – 5);
- Общее впечатление (0 – 5).
- Творческая презентация – до 4 минут;
- Вопросы жюри – до 15 минут.
03. Решение отраслевых кейсов
Участнику Конкурса предлагается решить отраслевой кейс в команде с другими участниками Конкурса. Количество участников в команде определяется Оргкомитетом Конкурса.
Кейс – это реальная ситуация из системы государственного управления и государственной службы профильного министерства или ведомства Республики Татарстан, которую нужно проанализировать, чтобы предложить собственный эффективный, актуальный и оригинальный способ улучшения положения.
Каждая команда получает кейс не менее чем за 2 дня до защиты. Защита решения кейса пройдет в формате совещания.
Кейсы развивают профессиональные компетенции принятия решений, взаимодействия с подчиненными и коллегами, анализа документации, самостоятельного поиска решений проблем.
- Актуальность представленных идей (0 – 5) (общий критерий);
- Знание правового поля проблемы, системы государственного управления и государственной службы (0 – 5) (общий критерий);
- Аргументированность в изложении своей позиции (0 – 5) (индивидуальный критерий);
- Изучение кейса и выработка решения – 2 дня;
- Командная защита кейса – 5 минут;
- Вопросы жюри – 10 минут.
04. Эссе
Участнику необходимо написать эссе (сочинение) по заданной теме, выражая свое мнение.
Эссе – это очерк, трактующий какие-нибудь проблемы не в систематическом научном виде, а в свободной форме, который содержит требования построения аргументации, личной позиции на определенную тему.
Тема письменной работы определяется представителями профильного министерства или ведомства Республики Татарстана и утверждается Организаторами Конкурса.
- объем материала не менее 3-х страниц;
- текстовый редактор – Word;
- формат листа А4; ориентация книжная; шрифт Times New Roman; размер шрифта – 14 пт; интервал одинарный; отступ от первой строки (абзац) – 1,25 см;
- поля: верхнее, нижнее, правое, левое – 2 см;
- библиографический список: оформляется в соответствии с ГОСТ Р 7.0.100–2018 (в списке не более 5 источников);
- антиплагиат текста (не менее 66%).
- соответствие содержания работы заданной теме (0 – 5);
- соответствие общим требованиям (0 – 5);
- аргументация (0 – 5);
- композиционное строение и последовательность изложение мыслей (0 – 5);
- отсутствие лексических, речевых, логических, орфографических, пунктуационных ошибок, а также построение текста работы в соответствии с правилами русского языка (0 – 5).
05. Индивидуальное собеседование
Конкурсанту в формате Elevator pitch предлагается рассказать, почему именно он должен стать стажером выбранного им министерства /ведомства/ организации. Место стажировки должно быть выбрано участником в соответствии с поданной заявкой на Конкурс.
- Аргументированность в изложении своей позиции (0 – 5);
- Общее впечатление (0 – 5);
- Ораторское мастерство (0 – 5);
- Знания и интересы в выбранной сфере деятельности (0 – 5)
- Elevator pitch – до 2 минут;
- Вопросы жюри – до 10 минут.
Отзывы выпускников
“
Я считаю, что единственный способ взобраться на вершину лестницы, это постоянно подниматься вверх, проходя ступеньку за ступенькой. Республиканский конкурс «Вверх!» — это и есть одна из ступеней, которая обязательно поможет вам, ступень, благодаря которой можно начать работать на государственной службе. Главное — это огромное желание и упорство!
Кондратьева Алла Андреевна — заместитель министра по делам молодёжи Республики Татарстан
“
Хочу выразить большую признательность Республиканскому конкурсу «Вверх!» и проекту Академии творческой молодёжи «Кадровый резерв» за возможность проявить себя, помогать в решении задач, которые стоят перед руководством Республики Татарстан. Это колоссальный опыт и большая ценность получить его именно на старте своей карьеры. Благодаря конкурсу я поняла, какие мои сильные стороны, в каких направлениях я хочу развиваться. Большое спасибо конкурсу за полученные возможности!
Гайзатуллина Дина Шамилевна — председатель Ассоциации молодёжных правительств России
“
Конкурс «Вверх!» — это инструмент реализации безграничного потенциала молодого поколения. Нам дана возможность представить видение молодежи по наиболее актуальным вопросам молодежной политики, развить свои идеи и реализовать их в проекты.
Попав на конкурс «Вверх!» и пройдя этап стажировки в профильных органах власти, участники на практике приобретают опыт работы, тем самым привнося свою лепту в общее развитие республики. На этапе презентации проектов участники получают объективную оценку и поддержку непосредственно от руководителей профильных министерств и ведомств, что является показателем востребованности в молодежи и их деятельности. Лично для меня, успешное прохождение стажировки дало возможность для трудоустройства в интересующий орган власти, а также вхождение в Молодёжное правительство Республики Татарстан. Дерзайте!
Ибадов Амил Ахлиманович — ведущий консультант отдела развития инвестиционного климата Министерства экономики Республики Татарстан
“
Вверх — это колоссальная поддержка, новые знания и лучшие люди рядом. Много работы, много задач абсолютно уникальных, новых, но оттого и ценных. Местом моей стажировки стал отдел «Социальных медиа» Республиканского агентства по печати и массовым коммуникациям «Татмедиа», работали с социальными сетями и мне помогали в упаковке моего проекта «Администрирование социальных сетей муниципальных образований РТ», его удалось презентовать Айрату Ринатовичу Зарипову (руководителю агентства на тот момент).
Итог «Вверха» превзошёл все ожидания — я была удостоена Гран-при конкурса и назначена советником председателя Молодёжного правительства по взаимодействию с Татмедиа. Это большая честь для меня и абсолютное счастье от того, что твои усилия были замечены и оказано такое доверие в лице всей Республики.