«Пробую и создаю»
Направление для тех, кто хочет запустить собственный проект или стать частью республиканских молодежных инициатив. Участвовать могут молодые люди от 16 до 35 лет, проживающие на территории Республики Татарстан.
Республиканский проект «Кадровый резерв» —
это программа для тех, кто хочет развиваться в сфере молодежной политики, ищет ресурсы, единомышленников, наставников и хочет реализовать свои идеи на благо республики.
Участниками Проекта могут стать молодые люди в возрасте от 16 до 35 лет, постоянно проживающие на территории Республики Татарстан.
Направления
В 2026 году развивающая программа проекта «Кадровый резерв» будет состоять из 2-х очных и 2-х дистанционных этапов, в рамках которых будет вестись работа по двум направлениям:
«Развиваю и масштабирую»
Направление для тех, кто уже занимается развитием молодежных проектов и хочет вывести свою команду на новый уровень. Участвовать могут молодые люди от 21 до 35 лет, проживающие на территории Республики Татарстан и имеющие опыт работы в сфере молодежной политики, команду или сообщество.
Участником проекта «Кадровый резерв» не могут стать кадровики прошлых лет.
Заинтересован?
Самое время подать заявку на участие!
Возможности для участника
Программа
Авторская программа неформального образования от лучших тренеров Республики Татарстан. В рамках программы пройдет всесторонний самоанализ по модели компетенций с определением своего личностного потенциала.
Сообщество
Знакомство с профессионалами из разных отраслей и их проектами.
Здесь ты сможешь найти единомышленников для реализации дальнейшей деятельности на местах. Встреча с выпускниками проекта предыдущих 16 лет.
Диалог
Диалог и встречи с руководством и лидерами Республики Татарстан.
Проектная деятельность
Возможность пройти все стадии проектной деятельности: от теории
к практике, от реализации мероприятий до создания команды
и систематических проектов. Возможность проработать персональную грантовую заявку
с лучшими экспертами республики
в сфере социального проектирования.
Повышение квалификации
Возможность получить документ о повышении квалификации по программе выбранного направления участия.
Трудоустройство
Доступ к еженедельной подборке вакансий для участников
и выпускников проекта.
Цель и принципы программы 2026 года
Проект «Кадровый резерв» направлен на формирование и развитие кадров для реализации государственной молодежной политики во всех муниципальных образованиях Республики Татарстан. Проект призван помочь развивать ключевые компетенции участников, которые в дальнейшем станут потенциальными членами команд республиканских проектов и организаций.
Объединение
Принцип программы, основанный
на усилении себя, своих возможностей
и способностей через взаимодействие
и коммуникацию с разными организациями
и сообществами из различных направлений и сфер деятельности в единый слаженный механизм.
Патриотизм
Принцип программы, основанный
на уважении и любви к своей Родине, готовности вносить вклад в настоящее
и будущее родного края, республики
и страны.
Созидание
Принцип программы, основанный
на активной гражданской позиции, готовности создавать новое, творить, развивать себя, свое сообщество, окружение и Республику Татарстан.
Развитие
Принцип программы, основанный
на желании изучать, исследовать
и осваивать новые знания, с целью получения новых практик
и профессионального опыта для дальнейшего личностного развития.
Взаимопомощь
Принцип, основанный на желании быть социально-активным, создавать условия
для развития и поддержки добровольчества (волонтерства) как ключевого элемента гражданского общества.
Открытость
Принцип программы, основанный
на открытости к образовательному процессу, себе, обществу — быть в роли участника проекта.
Этапы проекта
Итоги 16 лет реализации проекта
17 000 человек
приняло участие в проекте
6 финалистов
возглавили отделы по делам молодёжи и спорту исполнительных комитетов муниципальных образований РТ
Более 210 человек
трудоустроено в органы государственной власти
Более 100
проектов реализовано
Более 360 человек
трудоустроены на предприятия и в НКО
2460 социальных акций
и 530 интерактивно-образовательных мероприятий были проведены
Наши спикеры и наставники
Садыков Ринат Наильевич
Заместитель Премьер-министраРеспублики Татарстан
Сабурская Сария Харисовна
Уполномоченный по правам человека в Республике Татарстан, председатель Координационного совета уполномоченных по правам человека в субъектах Российской Федерации Приволжского федерального округа
Жаворонков Владимир Владимирович
Глава Администрации Кировского и Московского районов
Садриева Оксана Ирековна
Начальник отдела развития корпоративной культуры и молодежной политики управления по работе с персоналом ПАО «Татнефть»
Хуззятов Ильдар Равилевич
Врио мэра города Иннополис
Кондратьева Алла Андреевна
Первый заместитель председателя Совета регионального отделения Общероссийского общественно-государственного движениядетей и молодежи «Движение первых» РТ
Бариев Марат Мансурович
Российский государственный и спортивный деятель, депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации VI и VII созывов.
Ашрапова Дина Шамилевна
Директор по взаимодействию с органами государственной власти Группы Т1
Зиннуров Ирек Хайдарович
Депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации XII созыва
Фаттахов Дамир Ильдусович
Глава Бугульминского муниципального образования Республики Татарстан
Кондратьев Андрей Станиславович
Председатель Центральной избирательной комиссии Республики Татарстан, советник премьер-министра Республики Татарстан по общественным объединениям
Метшин Ильсур Раисович
Мэр города Казани
Сулейманов Тимур Джавдетович
Помощник Раиса Республики Татарстан, руководитель регионального отделения РДДМ «Движение Первых»
Зарипова Эльмира Амировна
Министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
Сафиуллин Ленар Касимович
Главный эксперт Республиканского проекта «Кадровый резерв», Республиканского конкурса «Вверх!»