Завершились два обучающих вебинара для кадровиков сезона 2021

Завершились два обучающих вебинара для кадровиков сезона 2021.

На этот раз своими знаниями и опытом в создании фирменного стиля и продвижении в соцсетях поделилась сооснователь и директор маркетингового агентства «МАСКОТ» @mascot.ag Регина Ахметова @reginakhmetova.

Участники получили подробную инструкцию создания фирменного стиля своих проектов, где в первую очередь стоит определение смыслов, которые они вкладывают в проекты.

Создание фирменного стиля — это не просто мимолетное желание, а решение ряда рутинных маркетинговых задач:

▪️ Определение целевой аудитории своего проекта, то есть на кого ориентирован ваш проект, что их интересует, что мотивирует.

▪️ Создание mood-борда (доски предпочтений). Можно создать в любимом всеми Pinterest.

▪️ Создание платформы бренда, куда включаются ценности, предпочтения, миссия.

▪️ Упаковка смыслов в логотип и фирменный стиль.

Второй вебинар, посвящённый стратегии работы проектов в соцсетях, был разделён на две части. В первой части Регина рассказала теоретические основы работы в соцсетях, а во второй разобрала пять конкретных проектов специально для кадровиков.

Работа в соцсетях состоит из нескольких блоков:

▪️ Определение цели и задач работы в соцсетях: повышение узнаваемости бренда, привлечение трафика на сайт, генерация лидов, увеличить доход и другие.

▪️ Анализ целевой аудитории: общее описание, сегментирование, потребительский инсайт, аватары.

▪️ Анализ конкурентов: список возможных конкурентов, определение ключевых, составление стратегии работы.

▪️ Tone of Voice: мудрый учитель, весёлый одногруппник, преданный друг, милая подружка, любимая мама, адекватный продавец-консультант, дерзкий хулиган, конкретный персонаж, трудолюбивая команда.

▪️ Контент-план: формат, вид контента, рубрикатор, план сторис, ТЗ по визуалу.

▪️ KPI проектов зависит от цели работы в соцсетях. Устанавливается в виде цифр. Ежемесячная отчётность состоит из статистики, анализа контента и эффективности коммуникации, мониторингом обратной связи.

Поделиться:

2020 © Разработка сайта — aydargilyazov.ru.