5 апреля в 10:00 в Молодёжном экстрим-парке «УРАМ» прошло открытие 16-го сезона Республиканского проекта «Кадровый резерв».

«Проект «Кадровый Резерв» в 2026 году будет проходить в два этапа и станет полноценной площадкой для развития молодёжных лидеров Республики Татарстан. Это стало возможным благодаря Национальному проекту «Молодёжь и дети», целью которого является помощь каждому молодому человеку в самореализации и раскрытии талантов. Весенний этап Проекта посвящён формированию и развитию специалистов для сферы молодёжной политики в регионе. Осенний этап проекта «Кадровый резерв» станет платформой для отбора нового состава Молодёжного Правительства Республики Татарстан — подчеркнул Министр по делам молодежи Республики Татарстан.

Для участия в 17-ом сезоне Республиканского проекта «Кадровый резерв» было подано свыше 750 заявок из 35 муниципальных образований Республики Татарстан. По итогу отборочного этапа, который включал в себя тестирование, собеседование с элементами деловой игры и тестового задания, прошли 85 человек.

В этом году Проект сосредоточен на ключевом аспекте реализации молодежной политики – формировании и развитии кадров. Цель Проекта– подготовить эффективных специалистов для реализации государственной молодежной политики (ГМП) в муниципальных образованиях Республики Татарстан.

Кадровый Резерв направлен на развитие ключевых компетенций у участников, которые в дальнейшем станут ценными кадрами для республиканских проектов и организаций, непосредственно вовлеченных в работу с молодежью. Таким образом, мы не только поддерживаем молодое поколение, но и укрепляем базу для дальнейшего развития молодежной политики.

Программа проекта разделена на 2 очных этапа и 2 дистанционных, в рамках которых будет вестись работа по 2 направлениям:

— «Пробую и создаю» - для тех, кто хочет запустить собственный проект или стать частью республиканских молодежных инициатив. Программа продлится с апреля по июль.

— «Развиваю и масштабирую» - для тех, кто уже занимается развитием молодежных проектов и хочет вывести свою команду на новый уровень. Программа продлится с апреля по сентябрь.

Для каждого участника будет предусмотрена система наставничества. Это позволит глубже изучить специфику выбранного направления, получить ценные советы от опытных специалистов и послужит дополнительной мотивацией для успешного прохождения обучения и дальнейшей работы.

В рамках дистанционных этапов проекта участники получат возможность пройти стажировку в ведущих организациях республики, включая:

- РОО «Аграрное молодежное объединение Республики Татарстан»

- РЦ М(С)ФООП «ФОРПОСТ»

- РОО «Академия творческой молодёжи Республики Татарстан»

- «Движение Первых» Республики Татарстан

- ГБУ «Молодежный центр Республики Татарстан»

Уже на первом этапе, который пройдет с 5-8 апреля, участники встретятся с партнерами-организациями, займутся социальным проектированием, поучаствуют в практических сессиях и смогут создать план своего развития во время дистанционного этапа.

Республиканский молодёжный проект «Кадровый резерв» реализуется благодаря поддержке Правительства Республики Татарстан Министерством по делам молодёжи Республики Татарстан совместно с Региональной общественной организацией «Академия творческой молодёжи Республики Татарстан» в рамках Национального проекта «Молодежь и дети». 

#семьяКР #КР2026