Где учат лидерству и проектной деятельности?

В Татарстане стартовала заявочная кампания X юбилейного сезона Республиканского проекта «Кадровый резерв». В этом году был проведён ребрендинг проекта: был изменён фирменный стиль, добавлены новые образовательные модули, а обучать «резервистов» будут федеральные и республиканские эксперты из разных сфер жизни.

В 2019 году новыми модулями проекта станут «Государственное и муниципальное управление» и «Развитие НКО и управление крупными проектами». Программы образовательных мероприятий каждого модуля были сформированы в соответствии с запросами государственных и бизнес-структур Республики Татарстан. Также в этом году с участниками будут работать два тренера: Александра Гурьянова, тренер неформального образования и психолог, и Анна Фельдман, международный эксперт по неформальному образованию, программный директор арт-резиденции «АРТХАБ».

Ежегодно участие в проекте принимают представители всех социально-демографических групп молодежи, проживающей на территории Республики Татарстан в возрасте от 16 до 30 лет. Основные этапы их отбора позволяют определить мотивацию, наличие опыта, личные достижения, деловые качества претендентов и сформировать состав участников. Образовательный процесс состоит из очных и дистанционных этапов.

Подать заявку – заполнить онлайн-анкету – можно здесь на сайте до 20 февраля 2019.
За девять лет реализации в Проекте приняли участие более 12 000 человек. Всего было обучено около 1940 человек, из которых более 200 «резервистов» приглашены на работу в органы государственной и муниципальной власти Республики Татарстан; более 260 участников и финалистов Проекта трудоустроены на предприятия промышленного и коммерческого секторов; воплощено в жизнь более 60 проектов, реализовано более 2320 социальных акций, проведено свыше 240 интерактивно-образовательных мероприятий.

Ищите подробности в социальных сетях проекта: https://vk.com/rezervrt, @rezerv_rt