Состоялась встреча кадровиков с Анной Фельдман на тему проектного управления

Вчера состоялась очередная встреча кадровиков с Анной Фельдман на тему проектного управления.

Встреча началась с вопроса спикера участникам: «Какой, по вашему мнению, критический фактор успеха?». Среди ответов были: люди, команда, грамотная цель, желание, стремление к большему, хорошо спланированные этапы, любовь к делу и многое другое.

Из своего опыта работы Анна в качестве критического фактора успеха выделила команду, которая реализует проект: «Потому что может быть идея, может быть прописан каждый этап реализации, но, если мы не понимаем друг друга, то в конце какие-то прекрасные вещи останутся только на бумаге».

Основные характеристики команды, которые мы выделили в ходе встречи:

▪️ Единое видение.
▪️ Разделённая ответственность за общий результат и процессы.
▪️ Уважение друг к другу.

Также поговорили о 12 областях, необходимых для реализации проекта. И не обязательно, что каждой областью должен управлять отдельный человек. Всех их можно объединить в блоки и тогда в команде может быть всего 4-5 человек. Главное — это помнить, что систему надо выстраивать из позиции «Что человек будет делать?».

Анна дала кадровикам ценные советы:

«Мыслите не людьми, а компетенциями. Когда мы мыслим процессами и взаимодействуем друг с другом, есть вероятность сделать проект хорошо сразу».

«Не мотивируйте людей на участие, а вдохновляйте их становиться вашими единомышленниками. Для этого надо верить в свой проект и рассказывать о нем как можно больше».

Поделиться:

2020 © Разработка сайта — aydargilyazov.ru.