Сегодня кадровики встретились в дистанционном формате с Анной Фельдман

Сегодня кадровики встретились в дистанционном формате с Анной Фельдман.

Участникам Кадрового резерва предстоит пройти второй этап проекта, которому и была посвящена сегодняшняя дискуссия. Впереди у кадровиков трекинг из 10 шагов к реализации собственных проектов. И на это у ребят будет ровно два месяца. Отсчёт пойдёт уже 15 июня!

Кроме трекинга из 10 шагов, команда Кадрового резерва подготовила специальные встречи участников со спикерами из разных сфер, представленных в молодежном проекте.

Как признались участники, пока ничего не понятно. Одно дело — придумать проект, другое — выстроить систему «А как это реализовать в жизни?». Анна в свою очередь отметила — не важно, чего хотят увидеть по итогу организаторы проекта, важно то, что хочет получить каждый участник к августу.

«У всех у вас разные проекты. У кого-то в августе проект уже будет работать, а чей-то крупный проект будет разработан только на бумаге. Все встречи со спикерами направлены на то, чтобы понять, какие шаги нужно сделать, чтобы реализовать проект», — завершила спикер Анна Фельдман.

На просьбу дать какой-то совет участникам, Анна ответила следующее: «Ищите возможность делать, а не причины, чтобы не делать. Для этого у вас есть мощный ресурс — ваша группа поддержки и кураторы. Одно дело, когда вы думаете одни, другое — когда вы думаете вместе».

Поделиться:

2020 © Разработка сайта — aydargilyazov.ru.