Конкурс «Вверх!» — это развивающая программа и система стажировок, способствующая успешному прохождению конкурсных процедур на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Республики Татарстан.

Участниками конкурса могут стать молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет, имеющие гражданство Российской Федерации и проживающие на территории Республики Татарстан, владеющие государственными языками республики. 

Этапы конкурса

  • до 6 октября

    Заявочная кампания

  • 13 октября

    Групповое собеседование и тестирование

  • 18 – 25 октября

    Развивающая программа

  • 22 – 23 октября

    Деловая переписка

    письмо-запрос,
    письмо-приглашение,
    информационное письмо.

  • 25 – 26 октября

    Защита отраслевых кейсов

  • 27 октября

    Написание эссе

  • 31 октября — 1 ноября

    Индивидуальное собеседование

  • 6 ноября — 13 декабря

    Прохождение стажировок

Твои возможности

Оценка

Экспертная оценка идей

Развивающая программа

Прохождение бесплатной развивающей программы от «Основ государственного устройства» до мастер-классов по ораторскому искусству

Трудоустройство

Доступ к еженедельному дайджесту вакансий для участников и выпускников проекта.

Стажировка

Стажировки в министерствах и ведомствах Республики Татарстан

Встреча с министром

Личная встреча с профильными министрами

Конкурсные процедуры

1. Групповое собеседование

Каждому участнику Конкурса необходимо пройти групповое собеседование с экспертным советом, утвержденным Оргкомитетом Конкурса. В групповом собеседовании одновременно принимают участие от пяти до семи кандидатов и от трех до семи экспертов. Посредством группового собеседования определяется мотивация, цель участия и лидерский потенциал участников Конкурса.

  • Общее впечатление (0 – 5);
  • Цель участия (0 – 5);
  • Аргументированность в изложении своей позиции (0 – 5);
  • Понимание деятельности выбранного министерства/ведомства (0 – 5);
  • Понимание государственного устройства (0 – 5).

2. Тестирование

Для успешного прохождения данной конкурсной процедуры, каждому участнику Конкурса будет необходимо пройти тестирование по теме: «Государственное устройство».

Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаний истории Республики Татарстан, основ Конституции Российской Федерации и Республики Татарстан, законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о государственной службе и о противодействии коррупции, знаний и навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Тестирование проходит в письменной форме, оно включает в себя 40 вопросов, на решение которых даётся 40 минут.

На медиаплатформе «Вверх!» есть материалы для подготовки к данной конкурсной процедуре, а также есть возможность пройти пробное тестирование: https://rezervrt.ru/personal/profile/media-platforma/konkurs-na-vklyuchenie-v-kadrovyy-rezerv-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby/

3. Решение отраслевых кейсов

Участнику Конкурса предлагается решить отраслевой кейс в команде с другими участниками Конкурса. Количество участников в команде определяется Оргкомитетом Конкурса.

Кейс – это реальная ситуация из системы государственного управления и государственной службы профильного министерства или ведомства Республики Татарстан, которую нужно проанализировать, чтобы предложить собственный эффективный, актуальный и оригинальный способ улучшения положения.

Кейс – это реальная ситуация из системы государственного управления и государственной службы профильного министерства или ведомства Республики Татарстан, которую нужно проанализировать, чтобы предложить собственный эффективный, актуальный и оригинальный способ улучшения положения.

Кейсы развивают профессиональные компетенции принятия решений, взаимодействия с подчиненными и коллегами, анализа документации, самостоятельного поиска решений проблем.

  • Актуальность представленных решений с учётом современных экономических особенностей и условий (0–5) (общий критерий);
  • Широта и глубина анализа проблемы (0–5) (общий критерий);
  • Соответствие решения поставленной задаче (0–5) (общий критерий);
  • Качество оформления презентации (0–5) (общий критерий);
  • Знание правового поля проблемы, системы государственного управления и государственной службы (0–5) (индивидуальный критерий);
  • Аргументированность в изложении своей позиции (0–5) (индивидуальный критерий);
  • Навык работы с информацией и аналитика информационного поля проблематики кейса) (0–5) (индивидуальный критерий);

4. Деловая переписка

Деловая переписка – письменная форма делового взаимодействия, которая включает любой вид корреспонденции (письмо, сообщение и т. д.), и направляется официальным лицом от его имени и в силу занимаемой им должности.

Участнику первого вектора необходимо написать одно деловое письмо письмо-запрос, участнику второго вектора необходимо написать три деловых письма со следующим содержанием: письмо-запрос, письмо-приглашение, информационное письмо.

  • Текстовый редактор – Word;
  • Формат листа А4; ориентация книжная; шрифт Times New Roman; размер шрифта – 14 пт; межстрочный интервал – 1,5 строки; выравнивание по ширине; абзацный отступ текста документа - 1,25 см;
  • Поля: 20 мм – верхнее; 20 мм – нижнее; 20 мм – левое; 10 мм – правое;
  • Письмо оформляется на фирменном бланке организации/предприятия
  • с указанием исходящего номера, а также контактные данные исполнителя письма;
  • Письмо содержит реквизиты: дата документа, адресат, подпись, заголовок к письму, отметка об исполнителе.
  • Соответствие содержания работы заданной тематике (0 – 5);
  • Оформление реквизитов согласно требованиям, указанным
  • в Положении Конкурса (0 – 5);
  • Отсутствие лексических, речевых, логических, орфографических, пунктуационных ошибок, а также построение текста работы в соответствии с правилами русского языка (0 – 5);
  • Композиционное строение и последовательность изложение мыслей (0–5).

5. Эссе

Участнику необходимо написать эссе (сочинение) по заданной теме, выражая свое мнение.

Эссе – это очерк, трактующий какие-нибудь проблемы не в систематическом научном виде, а в свободной форме, который содержит требования построения аргументации, личной позиции на определенную тему.

Тема письменной работы определяется представителями профильного министерства или ведомства Республики Татарстана и утверждается Организаторами Конкурса.

  • Текстовый редактор – Word;
  • Объем материала не менее 1,5 страниц;
  • Формат листа А4; ориентация книжная; шрифт Times New Roman; размер шрифта – 14 пт; межстрочный интервал – 1,5 строки; выравнивание по ширине; абзацный отступ текста документа - 1,25 см;
  • Поля: 20 мм – верхнее; 20 мм – нижнее; 20 мм – левое; 10 мм – правое;
  • Библиографический список: оформляется в соответствии с ГОСТ Р 7.0.100–2018 (в списке не более 5 источников);
  • Антиплагиат текста (не менее 66%).
  • Соответствие содержания работы заданной теме (0 – 5);
  • Оформление работы согласно требованиям, указанным в Положении Конкурса (0 – 5);
  • Умение выразить и обосновать собственную позицию (0 – 5);
  • Композиционное строение и последовательность изложение мыслей (эссе содержит 3 части: вступление, основную часть и заключение) (0 – 5);
  • Отсутствие лексических, речевых, логических, орфографических, пунктуационных ошибок, а также построение текста работы в соответствии с правилами русского языка (0 – 5);
  • Знание правового поля проблемы, системы государственного управления и государственной службы (0–5);
  • Широта и глубина анализа проблемы (0–5)

6. Индивидуальное собеседование

Конкурсанту в формате Elevator pitch предлагается рассказать, почему именно он должен стать стажером выбранного им министерства /ведомства/ организации. Место стажировки должно быть выбрано участником в соответствии с поданной заявкой на Конкурс. На прохождение данной конкурсной процедуры участнику Конкурса дается 2 минуты и 10 минут для ответов на вопросы от экспертов.

  • Аргументированность в изложении своей позиции (0 – 5);
  • Общее впечатление (0 – 5);
  • Знания и интересы в выбранной сфере деятельности (0 – 5);
  • Нацеленность на дальнейшую работу в ведомстве (0 – 5)

Отзывы экспертов и выпускников