министерство по делам молодежи, спорту и туризму республики татарстан академия творческой молодежи республики татарстан
Вверх. Республиканский конкурс

Кадровый резерв. Республика татарстан Ресурсный центр молодежи Республика татарстан
подать заявку подать заявку
Творческая самопрезентация каждого из участников
(фотопрезентация «Мир вокруг меня» – до 2 минут, творческая презентация – до 4 минут, вопросы жюри – до 15 минут).

Участник Конкурса должен раскрыть разнообразие своего мира и мира вокруг. Выбирая форму подачи, необходимо помнить, что «Творческая самопрезентация» - это раскрытие талантов участника, его способности к импровизации, шутке, умению быть привлекательным и обаятельным, повести за собой, и в то же время серьезным и готовым к принятию решений. В самопрезентации допускается участие друзей и коллег претендента.

Критерии оценки испытания (в баллах):

  • эстетичный внешний вид, соответствующий стилю презентации (0 – 5);
  • артистичность (0 – 10);
  • оригинальность (0 – 10);
  • содержательность представления (0 – 10);
  • общее впечатление (0 – 10).


Обращение молодежного помощника министра
(до 10 минут)
Конкурсант должен произнести речь на тему:
«Задачи, которые я планирую решить в рамках стажировки, методы, с помощью которых я могу популяризировать деятельность министерства в молодежной среде» Задача конкурсной процедуры – за счет ораторского искусства, эмоциональности, аргументированности, убедительности и содержательности раскрыть тему выступления.

Критерии оценки испытания (в баллах):
  • аргументированность в изложении своей позиции (0 – 10);
  • актуальность представленных идей (0 – 10);
  • общее впечатление (0 – 10);


Деловая игра «Пресс-конференция Министерства»
(презентация Министерства – 10 минут; вопросы журналистов и гостей пресс-конференции – 10 минут).
Каждая команда Конкурса презентует себя в качестве одного из Министерств Республики Татарстан, раскрывая основные направления его деятельности, структуру, основные права и полномочия министра, заместителей министра, начальников отделов, план мероприятий, нормативную базу и основные Федеральные и Республиканские законы и целевые программы, на основании которых действует и которые реализует, а также презентует основные достижения и проблемы за последние 3-5 лет (2010-2015 гг.). Обязательные условия презентации: Переводить всю презентацию на иностранный язык, в связи с присутствием на пресс-конференции иностранных СМИ, обеспечить обязательное участие всех основных работников Министерства. Язык, на который будет переведена информация о Министерстве на пресс-конференции должен быть обозначен Оргкомитету не менее чем за 1 день до пресс-конференции.
Примечание: команды Министерств формируются согласно пожеланиям участников.

Критерии оценки испытания (в баллах):
  • качество презентации материала (0 – 10) (общий критерий);
  • построение презентации (0 – 10) (общий критерий);
  • общее впечатление (0 – 10) (общий критерий);
  • ораторское мастерство (0 – 10) (индивидуальный критерий);
  • аргументированность высказываемых идей, тезисов (0 – 10) (индивидуальный критерий).


Защита социальных проектов
(до 4 минут)
Процедура направлена на раскрытие и оценку навыков социального проектирования каждого участника индивидуально, а так же осведомленность конкурсантов о деятельности и проблематике представляемого им министерства. Каждый участник должен представить социальный проект, направленный на решение существующих задач министерства, которое он представляет в рамках Конкурса.
Письменный вариант проекта должен быть представлен в Оргкомитет

Критерии оценки испытания (в баллах):
  • актуальность выявленных проблем (0 – 10);
  • реалистичность и новизна путей решения выявленных проблем (0 – 10);
  • проработанность проекта (0 – 10);
  • общее впечатление (0 – 10);
  • ораторское мастерство (0 – 10).


Индивидуальное собеседование «…на замещение
вакантной должности сотрудника министерства…»

(до 10 минут)
Основная цель собеседования – в течение отведенного отрезка времени вызвать интерес «приемной комиссии» , доказать свою профпригодность и стремление к работе в должности государственного служащего.
Критерии оценки испытания (в баллах):
  • аргументированность в изложении своей позиции (0 – 10);
  • общее впечатление (0 – 10);
  • ораторское мастерство (0 – 10);


Олимпиада по решению социальных кейсов
Все участники конкурса делятся на команды по 4 человека случайным образом. Каждой команде выдается индивидуальный кейс. Кейс – это реальная ситуация из системы государственного управления и государственной службы, которую нужно проанализировать, чтобы предложить собственный эффективный и желательно оригинальный способ улучшения положения. Кейсы развивают профессиональные компетенции принятия решений, взаимодействия с подчиненными и коллегами, анализа документации, самостоятельного поиска решений проблем.
Задача команды – внимательно прочитать кейс и выработать исчерпывающее решение полученного кейса.
На изучение кейса и выработку его решения командам отводится по 30 минут. На защиту кейса участники получают по 3 минуты.

Деловая игра «Межведомственное совещание по вопросу…»


Все конкурсанты разбиваются на группы – Министерства. Участникам предлагается несколько тем собраний, в которых могут принимать участие несколько ведомств Республики Татарстан. Они обсуждают предложенные актуальные проблемы Республики Татарстан и предлагают пути их решения. В конце своего обсуждения участниками групп создается и подписывается резолюция, которая представляется членам жюри спикером, избранным членами группы.

На работу внутри группы и выработку резолюции группам дается по 20 минут. 5 минут спикеры получают на представление резолюции. На вопросы журналистов и гостей отводится 10 минут.

Деловая переписка


Задача каждого участника – правильно составить деловое письмо, служебную записку, приказ или любой другой документ, входящий в документооборот Аппарата Президента Республики Татарстан, Кабинета министров Республики Татарстан и т.д.

Задание каждому участнику раздается индивидуально, в случайном порядке. Помимо адресата, участник также получает роль адресанта. Поэтому он может попытаться составить деловое письмо от лица Президента, или любого другого высокопоставленного лица или организации.




   Условия открытого Республиканского конкурса «Вверх!» для молодых лидеров предполагают возможность всем желающим в возрасте от 18 до 30 лет побороться за право войти в состав молодежного правительства Республики Татарстан.

    Конкурс «Вверх!» позволит его участникам проверить себя, применив все имеющиеся у них знания и умения, в ходе сложного поэтапного отбора: навыки ораторского искусства, умение грамотно и красиво говорить и писать, общий кругозор, навыки командного взаимодействия, системного мышления, стрессоустойчивость.

    Что для этого необходимо сделать?



    В состав жюри конкурса входят представители депутатского корпуса Государственного Совета Республики Татарстан, сотрудники Аппарата Президента Республики Татарстан, Кабинета Министров Республики Татарстан, министерств и ведомств Республики Татарстан, руководители общественных объединений Республики Татарстан, представители коммерческих организаций-партнеров Проекта, эксперты и психологи Республиканского проекта «Кадровый резерв», общественные деятели.

    Только лучшие получат шанс пройти стажировку в органах государственной власти, крупных предприятиях города и республики, общественных объединениях Республики Татарстан.    

    Подробную информацию можно найти в Положении Конкурса.



Конкурсные процедуры