О конкурсе

Конкурс, способствующий успешному прохождению конкурсных процедур среди молодежи в возрасте 18-35 лет на включение в кадровый резерв государственной службы Республики Татарстан.

Этапы конкурса

  • 12 октября - 10 ноября

    2020

  • 14 ноября - 15 ноября

    2020

    Образовательная программа

  • 16 ноября - 29 ноября

    2020

    Конкурсные процедуры и стажировки с экспертной поддержкой

  • 30 ноября - 30 декабря

    2020

    Прохождение кадрового конкурса в МДМ РТ

  • 20 декабря

    2020

    Итоги конкурса

Для участника

Image description

Идея

Знаешь, как сделать жизнь сообщества лучше? Готов взяться за работу сам?
Image description

Доработка

Обучайся, получи необходимую экспертную поддержку и знания для успешного прохождения конкурса на включение в кадровый резерв государственной службы Республики Татарстан.
Image description

Действие

В рамках стажировки попробуй себя в работе с командой министерства.
Image description

Рост

Возможность войти в кадровый резерв государственной службы Республики Татарстан, начни свою работу в команде профильного ведомства.

Твои возможности

Оценка

Экспертная оценка идей

Наставник

Пул наставников

Кадровый резерв

Возможность войти в кадровый резерв государственной службы Республики Татарстан

Стажировка

Стажировки в министерствах и ведомствах Республики Татарстан

Встреча с министром

Личная встреча с профильными министрами

Путевка

Путевка на Летний Кампус Президентской Академии РАНХиГС

Сертификат

Сертификат на обменную стажировку в Правительстве г.Москвы

Конкурсные процедуры

01. Тестирование

Для успешного прохождения данной конкурсной процедуры, каждому участнику Конкурса необходимо будет успешно справиться с вопросами тестирования по теме: государственное устройство.

Тестирование походит в письменной форме. Количество баллов зависит от качества выполнения теста.

02. Творческая самопрезентация

Участник Конкурса должен раскрыть свою личность, интересы, жизненные цели. Формат «Творческой самопрезентации» - это раскрытие мира участника в креативной форме, демонстрирует способность Участника к импровизации, его чувство юмора, умение быть привлекательным и обаятельным, повести за собой, и в то же время серьезным и готовым к принятию решений. В самопрезентации допускается участие друзей и коллег претендента.

  • Эстетичный внешний вид, соответствующий стилю презентации (0 – 5);
  • Оригинальность (0 – 5);
  • Содержательность представления (0 – 5);
  • Ораторское мастерство (0 – 5);
  • Общее впечатление (0 – 5).
  • Творческая презентация – до 4 минут;
  • Вопросы жюри – до 15 минут.

03. Решение отраслевых кейсов

Участнику Конкурса предлагается решить управленческий кейс в команде с 4 участниками Конкурса. Кейс – это реальная ситуация из системы государственного управления и государственной службы, которую нужно проанализировать, чтобы предложить собственный эффективный, актуальный и оригинальный способ улучшения положения. Презентация решения кейса пройдет в формате межведомственного совещания.

Кейсы развивают профессиональные компетенции принятия решений, взаимодействия с подчиненными и коллегами, анализа документации, самостоятельного поиска решений проблем.

  • Актуальность представленных идей (0 – 5) (общий критерий);
  • Знание правового поля проблемы, системы государственного управления и государственной службы (0 – 5) (общий критерий);
  • Аргументированность в изложении своей позиции (0 – 5) (индивидуальный критерий);
  • Критическое мышление (оценка информационного поля проблематики кейса) (0 – 5) (общий критерий).
  • Изучение кейса и выработка решения – 2 дня;
  • Командная защита кейса – 5 минут;
  • Вопросы жюри – 10 минут.

04. Эссе

Конкурсанту предлагается проанализировать и выделить проблемную область, которая затрагивает любую из сфер жизни населения Республики Татарстан, а затем описать механизм решения выделенной проблемы. Идея должна быть изложена в форме эссе с выделением проблематики, актуальности, механизма решения.

  • актуальность проблемы (0 – 5);
  • реалистичность механизма решения (0 – 5);
  • проработанность идеи/проекта (0 – 5).

05. Индивидуальное собеседование

Конкурсанту в формате Elevator pitch предлагается рассказать, почему именно он должен стать стажером выбранного им министерства /ведомства/ организации. Место стажировки должно быть компетентным в решении проблемы, выделенной участником в рамках конкурсной процедуры по защите проектов. 10 минут отведено под вопросы от жюри Конкурсанту.

  • Аргументированность в изложении своей позиции (0 – 5);
  • Общее впечатление (0 – 5);
  • Ораторское мастерство (0 – 5);
  • Знания и интересы в выбранной сфере деятельности (0 – 5)
  • Elevator pitch – до 2 минут;
  • Вопросы жюри – до 10 минут.

Отзывы выпускников

Единственный способ взобраться на вершину лестницы, это подниматься со ступеньки на ступеньку, то есть идти вверх. Но поиск этой лестницы может занять у вас уйму времени. Я вам открою секрет: Республиканский конкурс «ВВЕРХ» и есть эта лестница. В процессе подъема Вы внезапно обнаружите у себя все необходимые качества, навыки и умения, нужные для достижения успеха.
Исламов Ринат

Исламов Ринат

Конкурс Вверх, это потрясающий проект, я очень рада, что благодаря этому конкурсу вошла в Молодёжное правительство Республики Татарстан и исполнила свою мечту, организовала в своей республике первый Международный живописный симпозиум Прекрасный Татарстан, охвативший 3 объекта Всемирного наследия ЮНЕСКО и показавший качественно новый высокий уровень организации мероприятий для художников в России на Международном уровне.
Image Description

Манько Екатерина