Кадровый резерв

О проекте

Республиканский проект «Кадровый резерв» – долгосрочная образовательная программа, которая создаёт условия для самореализации молодёжи Республики Татарстан, стимулирует трудовую и образовательную мобильности и способствует взаимодействию молодых граждан с представителями органов государственной власти Республики Татарстан.

Отбор

Кандидаты подают заявку на сайте 17 января – 17 февраля.

Критерии отбора:

  • — мотивация
  • — технические верное заполнение заявки
  • — созвучие в намерениях и целях

Тестирование
(18-19 февраля)

Знание Конституции РФ и РТ, государственного устройство, решение кейса Критерии: знание в выделенных сферах

Деловая игра
20-24 февраля

Критерии: оценка стартового лидерского потенциала человека

Образование

Развитие лидерского потенциала

5 дней 1-5 марта

  • — тренинговый интенсив;
  • — выступления лидеров;
  • — старт модульного обучения (развитие НКО и управление крупными проектами, государственное и муниципальное упраление).

Влияние, сотрудничество, команда

4 дня 25-28 апреля

  • — тренинговый интенсив;
  • — выступление лидеров;
  • — модульное обучение;
  • — дистанционное обучение: от идеи к проекту

Стратегическое и проектное управление

3 дня май 2019-01-21

  • - разработка проектов участниками
  • - работа над проектами в формате хакатона
  • - пэтчинги с экспертами

Реализация разработанных проектов, доработка

7 дней лето

  • - презентация участниками результатов личной практики
  • - формирование стратегии дальнейшей работы в молодежной политике
  • - формирование стратегии дальнейшего личностного развития

КР community

Развивайся вместе с нами, обменивайся опытом, общайся, генерируй новые идеи и проекты в рамках круглогодичных мероприятий:

Развлекательные
Формируют пул активной молодежи разных возрастов и создают условия для обмена опытом
— Пикники
— Праздники
— Городские квесты
— Спортивные соревнования
Образовательные
Поддерживают развити членов сообщества, служат широкой площадкой для общения власти и молодежи
— Мастер-классы
— Лекции
Стратегические
Вовлекают умы молодых лидеров в развитие региональных стратегий, формируют молодежную картину будущего
— Форсайт-сессии
— Тренд-сессии
— Нетворкинг

КР образование

Годичный образовательный курс, направленный на повышение личной эффективности, эффективности твоей команды, а также на детальную проработку проектов. Бросай себе вызов!

Лекции
Тренеры
Практики

КР работа

Найди себе дело жизни с нашим сервисом по поиску вакансий

Лекции
Тренеры
Практики

Итоги 9 лет
реализации проекта

12 000 человек
приняло участие в проекте
9 участников
– депутаты муниципальных образований РТ
2 финалиста
возглавили отделы по делам молодёжи и спорту исполнительных комитетов муниципальных образований
Более 200 человек
трудоустроено в органы государственной власти
4 человека
приглашены на работу в Исполнительные
комитеты своих городов
Более 60
проектов реализовано
Более 260 человек
трудоустроены на предприятия
6 участников
– помощники депутатов
Государственного Совета РТ
2320 социальных акций
и 240 интерактивно-образовательных
мероприятий были проведены

Наши спикеры и наставники

Оператор

Наши партнеры